Driving Digital Transformation!
Ensemble, réinventons l'avenir avec l'intelligence collective
Dépassez vos défis digitaux avec MAESTRIA. Notre intelligence collective transforme votre parcours numérique en succès.
Pourquoi opter pour MAESTRIA ?
Pourquoi choisir MAESTRIA pour votre transformation digitale ?
Implanté sur le Technopole de Sophia et sur les plus grandes métropoles Françaises, MAESTRIA est le partenaire privilégié pour naviguer dans l’ère du numérique. Fondée en 2022, notre entreprise conjugue innovation et expertise technique pour transformer vos défis en succès.
Notre force réside dans notre approche personnalisée, soutenue par une intelligence collective, pour offrir des solutions digitales qui répondent précisément à vos besoins. Avec MAESTRIA, engagez-vous dans un futur digitalisé, optimisé et réussi.
Nos Métiers
FAQ
Bienvenue dans notre section FAQ. Vous trouverez ici des réponses aux questions les plus fréquentes concernant nos services et notre politique d’entreprise.
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) chez MAESTRIA consiste à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans nos activités commerciales et nos relations avec les parties prenantes. Nous poursuivons des objectifs environnementaux, sociaux et économiques pour un développement durable.
Nous nous engageons à intégrer l’environnement dans la conception de nos produits et bâtiments, à maîtriser nos impacts sur le milieu ambiant, à gérer les déchets efficacement et à réduire nos émissions de CO2.
Nous nous engageons à développer les compétences de nos salariés, à encourager la diversité (parité hommes/femmes, inclusion des personnes en situation de handicap), à veiller au respect de critères éthiques par nos fournisseurs et à contribuer à l’intérêt général par nos actions.
Nous visons à assurer la performance opérationnelle et financière à long terme de l’entreprise, à contribuer au développement économique des zones où nous sommes implantés et à utiliser le développement durable comme levier d’innovation, de création de valeur et de richesse.
Les avantages incluent l’anticipation des contraintes et la prévention des risques, le renforcement de la fierté d’appartenance en interne, l’amélioration de l’attractivité en matière de recrutement, l’optimisation de la performance économique grâce à l’innovation, et la réduction des coûts liés à la consommation de ressources et à la production de déchets.
MAESTRIA adhère pleinement aux principes de la Déclaration universelle des droits de l’homme, de la Convention européenne des droits de l’homme, des principes de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), des principes directeurs de l’OCDE pour les entreprises multinationales, des principes du Pacte mondial de l’ONU et de la Charte de la diversité en France.